Das bekommst du

Gute Arbeit braucht gute Rahmenbedingungen

Wir wissen, was pädagogische Fachkräfte brauchen, damit sie auf Dauer gut arbeiten können.

TVöD-orientiert plus Zulagen. Dein Einsatz wird fair gesehen und fair bezahlt.

Planbar, fair und mit Vorlauf. Wünsche werden, wenn möglich, berücksichtigt.

Direktes Feedback. Deine Arbeit wird gesehen und gemeinsam weiterentwickelt.

Professionelle Reflexion gehört bei uns dazu. Nicht als Extra, sondern fest im Alltag.

Offene Türen, klare Kommunikation und ein Umgang auf Augenhöhe.

Berufseinsteiger, Praktikanten und neue Kollegen werden strukturiert begleitet.

Ob mit Bus, Bahn oder Auto - wir unterstützen deinen Weg zur Arbeit.

Berge, Seen und Lebensqualität direkt vor der Tür - ein echter Pluspunkt nach dem Dienst.

Das bekommst du

Alle Benefits bei kids24 im Überblick

Gute Arbeit braucht gute Rahmenbedingungen - fachlich, menschlich und ganz praktisch im Alltag.

Benefit	Was das bedeutet	kids24	Branchendurchschnitt
Geld & Sicherheit
Vergütung	Anlehnung TVöD SuE + Zulagen	fair und transparent	Tariflich oder darunter
Weihnachtsgeld	Jahresabschlusszahlung		Nicht überall
Altersvorsorge	Betriebliche Zusatzversorgung		Selten
betriebliche Krankenversicherung	Krankenversicherung, teilweise mit Zahn-OP		Nicht überall
Arbeitsvertrag	Für Fachkräfte	Unbefristet	Oft befristet
Gratifikationen	Leistungsabhängige Bonus-Zahlungen		Selten
Alltag & Entlastung
Dienstplanung	Vorlaufzeit & Fairness	4 Wochen im Voraus	1-2 Wochen
Fahrtkostenförderung	Jobticket oder Zuschuss	Beides möglich	Selten
Fahrtkostenzuschuss	Zuschuss zu Anfahrtskosten		Selten
Parkplätze	Stellplatz am Arbeitsort	Frei	Oft kostenpflichtig
Mahlzeiten	Verpflegung während der Dienstzeit	Kostenlos	Selten
Jahresurlaub	Erholungstage pro Jahr	32 Tage	28-30 Tage
Geburtstag	Freier Tag am Geburtstag	Frei	Selten
Wasserspender	Trinkwasser am Arbeitsplatz		Nicht überall
Entwicklung & Fachlichkeit
Supervision	Professionelle Fallreflexion	Wöchentlich	Monatlich oder seltener
MA-Gespräche	Strukturierte Entwicklungsgespräche	2× jährlich	1× oder ad hoc
Fortbildung	Budget + Freistellung	bis zu 5+ Tage/Jahr	2-3 Tage/Jahr
Weiterbildung	Seminare, Zertifikate, Qualifizierung	Umfangreiches Angebot	Begrenzt
Einarbeitung	Strukturiertes Onboarding	8-Wochen-Programm	1-2 Wochen Einweisung
Gruppe / Schlüssel	Betreuungsschlüssel	1:2 bis 1:3	1:4 oder schlechter

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